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求人番号:02090-01893261
職種 |
電気職（大学卒業程度） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
地方公務員として水道用水供給事業に携わり、浄水施設等の設計、施工及び維持管理等の業務に従事します。 ※津軽広域水道企業団は、地方公共団体である一部事務組合として、県、市町村と同様に法人格を有しております。一部事務組合の中で水道・ガス・交通事業等、地方公営企業の経営を行うものを地方公営企業法において「企業団」と呼称されており、企業長を長とする執行機関（事務局）のほか議会を設置し、その運営を行っています。 変更範囲：企業団の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
青森県黒石市大字石名坂字姥懐２番地 《最寄り駅》 弘南鉄道弘南線 黒石駅 から 車15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（22歳 〜 29歳） 公務員のため適用除外（労働施策総合推進法第３８条の２） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 高等学校等で電気に関する専門課程を修めていなくても、一定の資格（技術士又は技術士補、電気工事施工管理技士（１級、２級）ほか）を保有していれば受験可能です。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり雇用から半年間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）237,600円〜237,600円 |
基本給（ａ） |
237,600円〜237,600円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
初任給は、大学新卒者の初任給２３７，６００円を基準に、職務経験に応じて決定されます。 ６月、１２月に期末・勤勉手当が、１１月から３月まで寒冷地手当が支給されます。 また、受給要件を満たした場合には、扶養手当、通勤手当及び住居手当等が支給されます。 |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,200 円 〜 6,400 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均6時間 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
公災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 62歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:34人 うち就業場所:34人 うち女性:4人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
水道用水供給事業 |
会社の特長 |
津軽広域水道企業団では、浅瀬石川ダムから水を取り入れ、この水をきれいな飲み水にして１０市町村の配水池へ送っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
津軽広域水道企業団 |
所在地 |
青森県黒石市大字石名坂字姥懐２番地 |
ホームページ |
http://www.tusui.jp |
受理日 |
2026年10月13日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
黒石公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
