同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:02030-07757361
職種 |
人事・総務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
〇採用業務（新卒・中途）：採用戦略の立案および採用計画の策定／採用手法の選定・運用／選考対応／進捗管理および効果検証／改善施策の立案・実行 〇新卒採用企画：採用イベントへの参加／インターンシップの企画・運営／採用ページ管理 〇人材育成・組織開発：育成施策の企画・運営・改善／事業成長にあわせた組織体制づくりのサポート 〇その他：労務・業務業務サポート／経営陣・各部門責任者との組織課題に関する連携など ≪変更の範囲：会社が定める業務≫ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
青森県弘前市大字北瓦ケ町１３−１ 東日本不動産弘前ビル 《最寄り駅》 弘前駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・事業会社にて、採用および育成経験 ・人材育成、研修などの企画・運営の経験 ・経営陣や各部門と連携しながら、主体的に業務を進められる方 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,000円〜500,000円 |
基本給（ａ） |
258,900円〜369,900円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （91,100円〜130,100円）時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と して支給し、４５時間を超える時間外労働は追加で支給。 ＊時間数は固定残業代の積算根拠となるもので実際の時間外労働の 時間数の見込や実績を示すものではありません。 |
その他の手当等 |
＊賃金は年俸÷１２月で表記 ＊見込年収５００〜７００万円（賞与込） ＊管理職採用の場合、固定残業代は基本給に含む |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 0.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 0ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制(1)9時00分〜18時00分(2)11時00分〜15時00分(3)8時00分〜22時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:19人 うち就業場所:19人 うち女性:10人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
・自社所有不動産の運用・管理 ・日帰り温浴施設の運営 |
会社の特長 |
東北を中心に不動産投資事業を展開しております。 不動産運用で安定収益を生み出しながら、不動産事業以外の新規事業への取り組みも行っております。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 東日本不動産 |
所在地 |
青森県弘前市大字北瓦ケ町１３−１ 東日本不動産弘前ビル |
ホームページ |
https://www.hn-f.com/ |
受理日 |
2026年08月18日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
弘前公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
