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求人番号:02030-05442861
職種 |
社内ＳＥ（弘前本社） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○社内システム管理、ヘルプデスク、ＤＸ化推進が主な仕事です。 社内スタッフ、社外ベンダー等相手に合わせて、細やかな対応と 積極的なコミュニケーションを取ることが求められるお仕事です。 ・社内システム管理、問い合わせ対応、企画提案 ・社内ネットワーク、サーバ管理、問い合わせ対応 ・業務効率化・標準化、業務のデジタル化推進 ＊以下に当てはまる方歓迎致します ・多種多様な人と接することが好きな方 ・好奇心旺盛で自律的に仕事に取り組める方 ・スピーディ且つ丁寧な対応が出来る方 ・何事にも関心を持ち、学習意欲の高い方 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
青森県弘前市大字高田３丁目６−２ 《最寄り駅》 ＪＲ 弘前駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（40歳以下） 長期勤続キャリア形成を図る為若年等を対象 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
195,000円〜285,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （15,000円〜15,000円）９時間分（基本給上限時は７時間分）を固定残業代として支給。超過した場合は別途追加で支給。 ※上記時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間外労働の時間数の見込を示すものではありません。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.89％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.22ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均13時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:99人 うち就業場所:99人 うち女性:9人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
上下水道用資材、管工事に関連する機械工具類、冷暖房空調設備機器、給排水衛生設備機器、住宅設備機器の販売。その他、融雪工事、暖房工事、太陽光発電の販売及び施工を行っております。 |
会社の特長 |
東北トップクラスの管工機材の専門商社。２００８年に岩手県の新日東鋼管、２０２０年に青森市のシンエー空調と資本提携し、積極的に事業を拡大。グループ全体で更なる発展を目指す。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
藤村機器 株式会社 |
所在地 |
青森県弘前市大字高田３丁目６−２ |
ホームページ |
http://www.fmkk.co.jp |
受理日 |
2026年06月03日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
弘前公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
