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求人番号:02030-03352661
職種 |
企業福利厚生プランナー（法人営業）子育て応援企業 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○法人会会員企業へ福利厚生制度の案内活動（営業・保全） ※指定された企業への訪問です。家庭訪問ではありません。 ※子育て中の方にとって、非常に働きやすい職場です。 （お子さんの急な発熱への対応や学校行事への参加も優先させて いただいています。（半日休暇制度あり）） ＊残業もほとんどありませんので、定時で帰宅できます。 ※３年間の育成期間があり、初めての方でも安心です。 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
青森県弘前市堅田１丁目４−３ あいおい日生同和損保ビル３Ｆ 《最寄り駅》 ＪＲ 撫牛子駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜200,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・販売手当 ・職員手当 ※経験等により賃金の見直しあり 【平均給与】 ・４年目以降正職員：４４９，０００円 （２０２２年度実績／賞与除く） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7135人 うち就業場所:7135人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 |
会社の特長 |
「加入者本位」「堅実経営」「企業保障のパイオニア」として、最高の安心と最大の満足をお届けできる会社であることをめざしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険株式会社 きた東北支社 第一営業課 弘前連絡所 |
所在地 |
青森県弘前市堅田１丁目４−３ あいおい日生同和損保ビル３Ｆ |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
弘前公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
