同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:02010-09802661
職種 |
レストランの運営サポート（秋田県秋田市）転居なし |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・ハンバーガーなどの調理業務や、アルバイトクルーへの指導を通じてマネジメントを学びます。 ・デジタルマニュアルがあるので、未経験でも安心して始められます。 ・また、食材発注や売上管理、顧客満足度調査の分析など店舗運営のサポート業務も行います。 ・さらにスタッフの採用やシフト管理、トレーニングなど人材育成にも携わります。 ◇将来的な店舗責任者を目指す従業員の成長と今後のキャリア形成をサポートします。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
マクドナルド 秋田広面店／秋田仁井田店／グランマート外旭川店／ イオンモール秋田店 ＊４店舗のうちいずれか |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 35歳） 労働基準法（深夜業務）／長期勤続によるキャリア形成 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６か月〜２年 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
160,000円〜165,000円 |
定額的に支払われる |
職位手当 10,000 円〜15,000 円評価手当 10,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （30,000円〜40,000円）・時間外手当は時間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給。規定時間の超過分は追加で支給 |
その他の手当等 |
通勤手当は店舗から自宅までの距離が５キロメートル以上の場合に支給あり。 |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 3.40％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 80,000 円 〜 1,100,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)5時00分〜14時00分(2)10時00分〜19時00分(3)19時00分〜4時00分又は 0時 00分 〜 23時 59分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均28時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1800人 うち就業場所:1800人 うち女性:65人 うちパート:97人 |
|---|---|
事業内容 |
ファーストフードチェーン店、マクドナルドのフランチャイジー店の運営 |
会社の特長 |
マクドナルドのフランチャイズ店として青森県、秋田県、岩手県、宮城県、全３３店舗 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
ヒロフーズ 株式会社（マクドナルドフランチャイジー） |
所在地 |
青森県青森市新町２−２−４ 新町２丁目ビル６階 |
ホームページ |
http://hirofoods.co.jp/ |
受理日 |
2026年08月05日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
青森公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
