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求人番号:02010-05799641
職種 |
業務推進・改革支援担当 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
グループ内各事業の業務推進を行っていただきます。既存の営業フローや事業の課題などの発見・改善を通じ、各部門の売上達成や業務精度向上、効率化を進めるチームの一員として、これまでのご経験や適性に合わせて、お仕事をお任せします。 【業務対象の一例】 ・外食事業／レストラン・カフェ・ベーカリー等の運営 ・小売り事業／スーパーマーケットの運営 ・中食事業／お弁当、惣菜販売 ・ホテル観光事業／リゾートホテルの運営など変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
青森県青森市堤町２丁目１番３号 あおばビル ＭｉＫ株式会社 本 《最寄り駅》 青森駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 社会人経験５年以上 （求人に関する特記事項欄もご参照ください） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）280,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
280,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:576人 うち就業場所:576人 うち女性:22人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
調剤薬局の経営。外食店舗の経営。ホテル温泉旅館経営。不動産取引業。 |
会社の特長 |
当社は医療、食、観光、街づくりにかかわる複数の事業を行い、多様なサービスを地域の皆様に提供しています。各分野の相乗効果を最大限活かし、お客様にご満足いただくことを使命としています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ＭｉＫ 株式会社 |
所在地 |
青森県青森市堤町二丁目１番３号 あおばビル６Ｆ |
ホームページ |
https://www.mik-group.co.jp |
受理日 |
2024年04月16日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
青森公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
