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求人番号:02010-04140761
職種 |
企業福利厚生プランナー（法人営業） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
全国の法人会（中小企業）・税理士会等の団体を通して福利厚生制度を普及推進する『法人営業』（土・日は休み）が仕事です。また、３年間の研修制度があり、初めての方でも安心です。各種資格取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。 ※大同生命のメインマーケットは『企業市場』です。活動する訪問先は用意されています。 ※一般家庭への訪問ではありません。 ※会社説明会を開催しております。お気軽に参加ください。 （要事前予約／日時についてはお問い合せください） ※変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
青森県青森市奥野１丁目１１−１０ 大同生命保険株式会社 きた東北支社 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限とする（定年一律６５歳） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜200,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・販売手当 ・職員手当 【平均給与】 ４年目以降正職員：４５６，０００円 （２０２３年度実績／賞与除く） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7135人 うち就業場所:7135人 うち女性:10人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 |
会社の特長 |
企業を守る社会的意義の高い仕事です。平成２５年度中にお引受けしたご契約のうち、企業市場からのご契約は９４．４％に達しています。仕事と家庭の両立が可能なお仕事です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険株式会社 きた東北支社 |
所在地 |
青森県青森市奥野１丁目１１−１０ |
ホームページ |
http://www.daido-life.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
青森公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
