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求人番号:01250-02121961
職種 |
グランドハンドリング（ランプサービス及びオペレーション） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆◇ 千歳空港支店開設◇◆ 国内３つ目の空港支店としてＲ６年１１月に新千歳空港においても航空機のハンドリング業務を開始いたしました。 新しい会社で共に盛り上げていただける仲間を募集します。 ▼ランプサービス航空機への手荷物、貨物の積み下ろし、手荷物仕分け地上車輌や運転操作、機内クリーニング等 ▼オペレーション航空機のバランス、運航支援等 ＊研修もあるため、未経験の方も歓迎します。 ＊雇用開始日は相談の上決定します。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道千歳市美々新千歳空港 国際線ターミナル１Ｆ 《最寄り駅》 新千歳空港駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 省令１号：定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）222,500円〜642,500円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜600,000円 |
定額的に支払われる |
住宅手当 20,000 円〜20,000 円クリーニング手当 2,500 円〜2,500 円食事手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊家族手当５，０００円（該当者に支給） ＊基本給には、調整給を含みます。 ◎賃金は経験と経験年数等に応じて決定します。 （賃金下限は未経験者、上限額は経験年数１０年以上でマネージメント経験のある方を想定） |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）又は 0時 01分 〜 0時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
118日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:50人 うち就業場所:50人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
グランドハンドリング業務 |
会社の特長 |
国内３つ目の空港支店としてＲ６年１１月に新千歳空港においても航空機のハンドリング業務を開始いたしました。新しい会社ですので、これからの発展に寄与していただける方を募集しております。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
10人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ＦＭＧ Ｒａｍｐ Ｓｏｌｕｔｉｏｎｓ 千歳空港支店 |
所在地 |
北海道千歳市美々新千歳空港 国際線ターミナル１Ｆ |
受理日 |
2026年04月16日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
千歳公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
