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求人番号:01250-01663061
職種 |
営業職 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆民間企業・官公庁向けの新築・改修工事の営業 民間企業や官公庁などの、新築工事・改修工事などのルート営業をお任せします。まずは、先輩に同行。 建築物が建つまでの流れや専門用語なども丁寧に教えます。 慣れてきたら、先輩のサポートを受けながらお客様先へ訪問！ 【仕事の流れ】 定期的にお客様先を訪問し、新築・改修工事の予定を確認します。 ご要望に合わせて提案を実施。現場担当者と協同して工事を進めていきます。 ※その他、ＰＣでの書類作成成や受注後のアフターフォローも担当 ※完全週休二日制 ○社宅有り 【業務の変更範囲：なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道千歳市北栄１丁目３０番４号 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 省令１号：定年年齢未満の労働者を募集・採用するため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 建築系実務経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）212,000円〜453,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜385,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （32,000円〜68,000円）時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２３時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給 |
その他の手当等 |
・車両手当（自家用車持込みの方） ・特別手当 ・能力手当 ・役職手当 ・資格手当（建築系有資格者） |
月平均労働日数 |
20.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
119日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:14人 うち就業場所:14人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
建築一式工事。（木造から鉄骨、ＲＣ造まで） |
会社の特長 |
特定建設業として、ＩＳＯ９００１認証会社として、官民とわず顧客に満足される仕事をモットーに、業積、信用を伸ばしている。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 弘和建設工業 |
所在地 |
北海道千歳市北栄１丁目３０番４号 |
ホームページ |
http://www.kouwa-kensetsu.co.jp |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
千歳公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
