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求人番号:01240-12105561
職種 |
計画作成担当者（江別市／グループホームえべつ） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
★グループホームでの計画作成業務全般 ・ケアプラン作成業務 ・介護業務全般 ※面談などで外勤する場合あり（免許保持者） ※社用車使用 ＊計画作成担当者の経験者の方は、前職の待遇を考慮いたします。 ＊ご利用者様に適切なプランを作成するため、計画作成業務以外は通常の介護業務に従事していただきます。 ※無料駐車場あり、マイカー通勤可能！ ＊業務の変更範囲：キャリアアップによる事業所管理運営業務全般 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道江別市大麻桜木町２６ー５ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）202,500円〜312,500円 |
基本給（ａ） |
151,500円〜249,500円 |
定額的に支払われる |
資格手当 10,000 円〜10,000 円職務手当 10,000 円〜10,000 円処遇改善手当 31,000 円〜43,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
住宅手当〜１８，０００円 家族手当〜２３，０００円 夜勤手当５，０００円／１回に付き 前払退職金 １，２９２円〜勤続年数等法人規定に準じて算出 |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 500 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜15時30分(2)8時45分〜17時15分(3)9時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:850人 うち就業場所:850人 うち女性:12人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
くにもと病院（旭川市）を中心に医療・看護・介護事業を道内（旭 川・札幌・江別・苫小牧・室蘭など）及び東京で展開。グループ全体で職員数１３００名以上となっています（Ｒ８．４現在） |
会社の特長 |
グループ全体で多種類の医療・看護・介護事業を行っているので、グループ内で職種転換やキャリアアップが可能。職員の「チャレン ジしたい」という気持ちに積極的に応える社風があります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 健康会 |
所在地 |
北海道札幌市東区北３２条東１６丁目１番５号ノースパレス元町 |
ホームページ |
https://www.kenkohkai.jp |
受理日 |
2026年07月14日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
札幌北公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
