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求人番号:01230-12510461
職種 |
警備現場管理スタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
当社が受託している建築・土木工事現場やイベント会場等における、２号警備（交通誘導・雑踏警備）に関する管理業務です。スタッフと日々コミュニケーションをとりながらモチベーション管理や情報共有、困っていることなどの聞き取りを行い、働きやすい環境になるようにサポートします。 〈具体的には〉 ・スタッフのシフト調整 ・見積書や報告書の作成 ・電話対応その他事務作業 ・お客様との打合せや日程調整 ・各種書類作成 ・欠員時や新規現場立ち上げ時の現場対応など ※営業ノルマはありません。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務の変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道札幌市豊平区美園５条６丁目１−１ ＮＡ・ＧＩビル２Ｆ 《最寄り駅》 地下鉄東豊線 美園駅 から 徒歩6分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） 定年年齢を上限とする募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）260,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
202,647円〜233,823円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （57,353円〜66,177円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、３０時間分の固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
Ｃ欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり （上限 80歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:520人 うち就業場所:520人 うち女性:9人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
総合ビル管理業。 |
会社の特長 |
当社は、「地球に優しく、社会に貢献する企業」の実現を目指しております。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
北海道ビルメンテナンス 株式会社 |
所在地 |
北海道札幌市豊平区美園５条６丁目１−１ ＮＡ・ＧＩビル２Ｆ |
ホームページ |
http://www.e-hbm.co.jp/ |
受理日 |
2026年07月28日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
札幌東公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
