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求人番号:01230-06997361
職種 |
重機オペレーター（建設業）／月額４３万円以上・手当充実 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
若手の育成と現場での技能指導が主な業務です。 土木工事の重機仕事、現場作業など現場業務全般もお願いします。 現在、２０代・３０代の若手が中心となって現場を支えています。 我々には、本物の経験と技術を持つ「あなた」の力が必要です。 ・どこの現場に行っても年上ばかりで、刺激がない。 ・自分の技術を継承できる環境がない そんな想いを感じている方にこそ、弊社での挑戦をオススメします ・若手に技術を伝える「お手本」として活躍できる ・第二創業期のチームづくりに「中核メンバー」として関われる ・年齢よりも「実力と人間力」で評価される環境 あなたの経験と技術は現場に必要とされています。 誇りを持って働ける場所で、未来を一緒につくりませんか。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県三郷市高州１丁目１４８ー３ 「（株）ＵＮＩＬＥＡＤ関東営業所」 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 建設現場でオペレーターとして働いた経験 |
必要な免許・資格 |
車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 １級土木施工管理技士 ２級土木施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）431,148円〜567,300円 |
基本給（ａ） |
320,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
出張手当 2,000 円〜50,000 円現場手当 1,000 円〜25,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （108,148円〜142,300円）固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず４５時間分の固定残業代として支給し、４５時間を超えた場合は法定通り別途支給。 （記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。） |
その他の手当等 |
・単身赴任の場合社宅あり（家賃負担なし） ・社宅借り上げ制度（関東エリアのみ上限３万円／月） ・家族手当（家族１万円、子供５千円／人） ・マイカー通勤手当（２万円／月） ・資格手当（車両系建設機械資格以外保有の場合） ＊賃金は経験を考慮し決定します |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)7時30分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:18人 うち就業場所:18人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
建設業、電気工事業、再生可能エネルギー事業 |
会社の特長 |
堅苦しい上下関係がない、社員の意欲が高い、新しいことにチャレンジできる、意見を自由に言える、人材投資に積極的、資格取得を支援、予算管理が透明、残業代は漏れなく支給、家庭の事情を尊重 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
4人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ＵＮＩＬＥＡＤ |
所在地 |
北海道札幌市清田区清田１条４丁目１−４５ Ｒ４ＴＭビル２００３ |
ホームページ |
www.unilead.co.jp |
受理日 |
2026年04月21日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
札幌東公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
