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求人番号:01190-02550661
職種 |
介護職員【正社員】〔松風町〕 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆介護老人保健施設 みどりの苑にて介護職員として高齢者の介護業務に従事していただきます ・日常生活全般の介護業務（食事介助、入浴介助、排泄介助） ・レクリエーション等を通して高齢者の残存機能を維持 ※夜勤あり：月４回〜６回程度 【変更範囲：法人の定める業務の範囲】〜気持ちよく日常生活を楽しんでいただけるよう、支援していきます〜 ☆老健での介護職経験のない方も歓迎いたします☆（キャリアサポートによる支援あります） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道苫小牧市松風町２−１５ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 61歳） １８歳未満の深夜業の禁止および６２歳定年制による |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり１ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）178,400円〜293,500円 |
基本給（ａ） |
165,900円〜193,500円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 12,500 円〜100,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
就業支援金１５万円（求人に関する特記事項を参照）処遇改善等一時金（賞与及び手当とは別に処遇改善に関わる特別ボーナス支給（最大２０万円）、資格手当：１０，０００円／月（介護福祉士）夜勤手当：６，５００円／回（月４回〜６回程度） 処遇改善手当、扶養・住宅手当：（規定による）※ｂ欄の手当は必ず支給されます |
月平均労働日数 |
22.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)6時00分〜14時00分(2)9時00分〜17時00分(3)11時00分〜19時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
101日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 62歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:320人 うち就業場所:320人 うち女性:43人 うちパート:17人 |
|---|---|
事業内容 |
介護老人保健施設（定員８０名）、通所リハビリテーション（定員１０名）、短期入所（空床利用） |
会社の特長 |
平成３０年３月に苫小牧市のほぼ中央に新築移転しました。 身体、認知機能が衰えてきた方が一時的に入所し、集中的又は持続的にリハビリを行い、自宅復帰を図る病院と在宅の中間施設です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 緑陽会 介護老人保健施設 みどりの苑 |
所在地 |
北海道苫小牧市松風町２−１５ |
ホームページ |
http://www.ryokuyoukai.or.jp/ |
受理日 |
2026年04月06日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
苫小牧公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
