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求人番号:01131-00652361
職種 |
宿泊事業マネジャー（レベニュー・企画・運営） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
宿泊運営マネジャーとして、宿泊事業の売上最大化とサービス品質 向上を担って頂きます。単なるオペレーション管理ではなく、価格 戦略・商品企画・運営改善を一体で推進するポジションです。 【主な仕事内容】【変更範囲：変更なし】 ・宿泊部門の運営全体のマネジメント（フロント・清掃含む） ・自社予約サイト、ＯＴＡ（ブッキングドットコム等）の運用及び販売戦略の設計 ・レベニューマネジメント（料金設計・稼働率コントロール） ・宿泊プラン・付加価値商品の企画・開発 ・顧客満足度向上に向けたサービス改善 ・スタッフのシフト管理・教育・チームビルディング ・業務効率化・ＤＸ推進（ＰＭＳ・スマートロック等の導入運 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ５条４丁目１−２５ |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限とする募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・宿泊業界での実務経験（２年以上）、基本的な英会話能力 ・チームのマネジメントまたはリーダー経験 ・ＯＴＡ（ブッキングドットコム等）の運用経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）333,333円〜583,333円 |
基本給（ａ） |
333,333円〜583,333円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:30人 うち就業場所:30人 うち女性:9人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
不動産販売業・不動産管理業・宿泊業・リーシング業 |
会社の特長 |
創業以来ニセコひらふ地域にて不動産販売。管理・宿泊と、リゾートとしては北海道随一を誇り別荘管理、宿泊の豊富な経験と実績を重ねる会社で今後一層の発展が期待できる会社です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 泉居 |
所在地 |
北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ５条４丁目１−２５ |
ホームページ |
https://www.izumikyo.co.jp |
受理日 |
2026年05月07日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
岩内公共職業安定所 倶知安分室 |
求人区分 |
フルタイム |
