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求人番号:01101-00675461
職種 |
フロントスタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
※当ホテルフロント業務に従事していただきます。 ・宿泊客のチェックイン・アウト ・ホテル内施設のご案内 ・問い合わせ対応及びホテルスタッフとの連携 ※外国人のお客様が多く足を運ばれる為英語力を活かして活躍する ことも可能です。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道虻田郡洞爺湖町清水３３６ 《最寄り駅》 ＪＲ洞爺駅 から 車25分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 62歳） 労基法第６１条規定上の年齢制限及び定年年齢を下回る年齢 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ホテル・旅行業界経験 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 2.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）又は 8時 00分 〜 21時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 63歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:310人 うち就業場所:310人 うち女性:100人 うちパート:40人 |
|---|---|
事業内容 |
高級ホテルとそれに関連する事業を中心としたホテル運営、経営受託、経営指導の受託 |
会社の特長 |
２００８年にはサミット会場に選ばれるなど国際的なリゾートホテルとして実績を上げ今年で開業１８周年を迎えました。また北海道唯一５パビリオン（５つ星）のホテルです。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ザ・ウィンザー・ホテルズ インターナショナル ザ・ウィンザーホテル洞爺 |
所在地 |
北海道虻田郡洞爺湖町清水３３６ |
ホームページ |
https://www.windsor-hotels.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
室蘭公共職業安定所 伊達分室 |
求人区分 |
フルタイム |
