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求人番号:01100-01960761
職種 |
中番（なかばん）スタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
旅館の中番（なかばん）として裏方業務から館内での軽作業、玄関番など幅広い軽作業から接客までを行います。 具体的には下記の通りです。 １．お客様のお出迎えやお見送り・お車のお預かり・車出し ２．玄関まわりや敷地のメンテナンス ３．布団敷き・布団あげ ４．洗い場業務 など「業務の変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道登別市登別温泉町１６２番地（滝乃家） または 北海道登別市登別温泉町３１番地（玉乃湯） 《最寄り駅》 ＪＲ登別駅 から 車15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢：６０歳 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３か月（本人の習熟度により前後） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）216,063円〜216,063円 |
基本給（ａ） |
186,400円〜186,400円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （29,663円〜29,663円）固定残業手当を月２２時間分（２９，６６３円）、時間外労働の有無に関わらず支給。規定時間を超える場合は追加で支給。 ＊１か月の平均労働日数２１．６日（月１７２．８時間）で計算。 |
その他の手当等 |
＊食事手当：３，０００円／従業員食堂２食利用で支給 ＊昇給：会社業績と人事評価による ＊給与は年齢及び資格経験等を考慮のうえ支給 ＊通勤手当：当社規定に基づき支給 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 3,000 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜21時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均22時間 |
休憩時間 |
240分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:75人 うち就業場所:75人 うち女性:40人 うちパート:22人 |
|---|---|
事業内容 |
旅館業 |
会社の特長 |
３０室の宿で働きやすい環境にあります。 バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家 |
所在地 |
北海道登別市登別温泉町１６２番地 |
ホームページ |
http://www.takinoya.co.jp |
受理日 |
2026年04月27日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
室蘭公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
