同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:01100-01855461
職種 |
サービススタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＊旅館のサービススタッフを務めて頂きます。 具体的な主な業務は下記の通りです。 ・お客様のおもてなし、お部屋までのご案内。・お食事の配膳 ・客室のセッティングなど ※幅広い世代で、男性・女性ともにサービススタッフとして勤務し ております。 「業務の変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道登別市登別温泉町１６２番地 登別温泉観光ホテル 滝乃家 《最寄り駅》 道南バス 登別温泉中央 徒歩７分 ／ 登別駅 から 車15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢：６０歳 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月（本人の習熟度により前後） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）257,280円〜257,280円 |
基本給（ａ） |
186,400円〜186,400円 |
定額的に支払われる |
加算手当 25,000 円〜25,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （45,880円〜45,880円）時間外労働の有無にかかわらず月３０時間分の時間外手当として支給。固定残業を超える時間外労働については法定通り追加して支給※月平均労働日数２１．６日として計算 |
その他の手当等 |
＊加算手当 （研修期間終了後、研修手当の代わりに加算手当を付与） ＊食事手当：社宅及び入寮者に付与（３，０００円） ＊通勤手当：規定に基づき支給 ＊賃金は年齢経験等を考慮した上で決定 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)7時00分〜12時00分(2)16時00分〜21時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:75人 うち就業場所:75人 うち女性:39人 うちパート:20人 |
|---|---|
事業内容 |
旅館業 |
会社の特長 |
３０室の宿で働きやすい環境にあります。 バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家 |
所在地 |
北海道登別市登別温泉町１６２番地 |
ホームページ |
http://www.takinoya.co.jp |
受理日 |
2026年04月13日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
室蘭公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
