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求人番号:01080-00712961
職種 |
企業福利厚生プランナー（法人営業） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○企業の福利厚生制度加入提案・保全手続きをしていただくお仕事 です（法人営業）。担当エリアは滝川・砂川・深川及び近郊。 ○家庭訪問ではありません。マイカーを使用していただきます。 ○未経験でも充実した研修制度やフォロー体制があるので、安心し てスタートできます ○土・日・祝日は完全オフ残業もほぼないため、家庭と仕事の両立ができます ○学校行事や子育て上の家庭事情がある場合でも半日休暇制度を利 用することで仕事と子育て、家庭の両立が可能です ○プランナーの平均給与４１．９万円で頑張った成果が反映される 給与体系です ◎業務範囲：変更なし【働き方改革関連認定企業】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道滝川市栄町１丁目５−１２ ＭＯＥビルディングＴＡＫＩＫＡＷＡ ２階 《最寄り駅》 滝川駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり研修期間終了後２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜200,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・採用時支給額は能力により異なる ・平均給与（２０２２年度実績） ４１．９万円／月（賞与除く） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 999,999 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7135人 うち就業場所:7135人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
法人会、商工会議所、青色申告会の各種共済制度加入推進保全業務 ［０１０１−５４８−２］ |
会社の特長 |
企業市場契約（会社契約）の占率が高いこと。法人会、商工会議所共済等企業市場を中心とした保険業務の推進、保全 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険株式会社 滝川連絡所 |
所在地 |
北海道滝川市栄町１丁目５−１２ ＭＯＥビルディングＴＡＫＩＫＡＷＡ ２階 |
受理日 |
2026年04月03日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
滝川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
