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求人番号:01071-00685761
職種 |
介護福祉士/通所介護/有給休暇が取り易い職場/残業少なめ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
〇夜勤なし、日勤のみの勤務です。 〇完全週休二日制(土日)で、プライベートも大切にできます。 〇有給休暇、子の看護休暇、介護休暇を取得し易い職場環境です。 〇食事介助・入浴介助・レクリエーション等を行うお仕事です。 〇利用者様に好評の、はっとり式認知予防に取り組んでいます。 〇町内会の方との交流を通じ地域に根差した運営を行っています。 〇送迎車(軽自動車・ハイエース等)の運転が可能な方は、送迎業務もお願いします(車両管理者手当5,000円)。 〇残業が少なく、働きやすい職場です。 〇入職準備金10万円あり。 (内訳:初回給与時3万円、試用期間終了後7万円) 変更範囲:変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道余市郡余市町山田町201番地5 【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】 《最寄り駅》 JR函館本線 余市駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(64歳以下) 65歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり6ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)180,900円〜255,885円 |
基本給(a) |
154,900円〜229,885円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 18,000 円〜18,000 円ベースアップ手当 6,000 円〜6,000 円資格手当 2,000 円〜2,000 円 |
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
*基本給には特定処遇改善手当が含まれています(9,000円) *早出手当 :1回500円 *車両管理者手当: 月5,000円 *住宅手当あり:上限20,000円 *9月給与より処遇改善7,500円追加支給予定 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.8ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
変形労働時間制(1か月単位)(1)8時45分〜17時15分(2)11時00分〜19時30分(3)7時00分〜15時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 65歳) |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:137人 うち就業場所:137人 うち女性:72人 うちパート:26人 |
|---|---|
事業内容 |
老人保健施設の経営 居宅介護支援事業所 |
会社の特長 |
高齢化に伴う地域社会のニーズに応えたい 〈2024年11月 北海道 働きやすい介護の職場 認証〉 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち |
所在地 |
北海道余市郡余市町山田町201番地5 |
ホームページ |
https://roken-yoichi.com/ |
受理日 |
2026年07月17日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
小樽公共職業安定所 余市分室 |
求人区分 |
フルタイム |






