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求人番号:01071-00374161
職種 |
介護福祉士（管理者候補） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
入職後は課長補佐として現場業務を理解しながら、フロア運営の補 助やご家族対応、業務改善の補助を行っていただきます。経験に応 じて、施設運営管理（人員配置・業務改善・会議対応）、職員育成 、リスク管理、加算算定の推進など、介護長としての管理業務を段 階的にお任せします。意欲的に取り組める方を歓迎します。 〇入職準備金１０万円あり （内訳：入職時３万円、試用期間終了後７万円） 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道余市郡余市町山田町２０１番地５ 【医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち】 《最寄り駅》 ＪＲ函館本線 余市駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 管理者業務 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）214,500円〜295,830円 |
基本給（ａ） |
188,500円〜269,830円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 18,000 円〜18,000 円ベースアップ手当 6,000 円〜6,000 円資格手当 2,000 円〜2,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊基本給には特定処遇改善手当が含まれています ＊夜勤手当：８，０００円／回 ＊早出手当：５００円／回 ＊住宅手当あり：上限２０，０００円 ＊賃金は経験や能力等を考慮し決定します。 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時45分〜17時15分(2)11時00分〜19時30分(3)7時00分〜15時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:137人 うち就業場所:137人 うち女性:72人 うちパート:26人 |
|---|---|
事業内容 |
老人保健施設の経営 居宅介護支援事業所 |
会社の特長 |
高齢化に伴う地域社会のニーズに応えたい 〈２０２４年１１月 北海道 働きやすい介護の職場 認証〉 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団 健志会 介護老人保健施設よいち |
所在地 |
北海道余市郡余市町山田町２０１番地５ |
ホームページ |
https://roken-yoichi.com/ |
受理日 |
2026年04月02日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
小樽公共職業安定所 余市分室 |
求人区分 |
フルタイム |
