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求人番号:01070-03942861
職種 |
ケアマネジャー（居宅支援事業所 かなる） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務です。利用者様の状況把握、ケアプラン作成、サービス事業所との連絡調整、訪問によるモニタリングなど、基本的なケアマネジメントを担当していただきます。担当利用者が３５名を超えた場合はテレワーク勤務が可能で、書類作成や調整業務を自宅で行うことができ、子育てや介護との両立を図りながら時間を有効に使える働き方ができます。地域の医療機関や介護事業所との連携も安定しており、経験に応じて無理のない件数から担当を開始できます。丁寧な支援を心がけられる方を歓迎します。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道小樽市長橋３丁目８番２１号 備前ビル３階 《最寄り駅》 小樽駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 介護支援専門員としての実務経験 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり入職から３ヶ月まで |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）205,000円〜345,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
役職手当 10,000 円〜30,000 円資格手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・住宅手当 規定により支給 ・寒冷地手当 １１月〜２月支給 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.75％ 〜 0.75％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
126日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:17人 うち就業場所:17人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
身体機能が低下している要支援・要介護者に対して、リハビリやレクリエーションを通して生活機能の維持・向上のサポートを行う介護サービスです。 |
会社の特長 |
一生懸命に頑張る職員が報われるための人事評価を行います。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
合同会社 Ｇｒａｎｔ |
所在地 |
北海道小樽市梅ケ枝町３１番２３号 |
ホームページ |
https://www.grant-llc.net |
受理日 |
2026年09月25日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
小樽公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
