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求人番号:01070-02330961
職種 |
【６／１８会社説明会】介護職員（無資格者／正社員） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
入院患者様に対する介護業務全般 ・身体の清潔を保つための清拭や入浴介助や衣類の交換のお手伝い ・定期的にシーツや枕などの寝具の交換作業 ・検査室へ移動する際のベッドから車椅子への移乗 ・自力で食事を摂ることが難しい方へ安全に食事を摂っていただく ためのサポート ・トイレへの誘導や下着の上げ下げのサポート、オムツの交換など ・その他上記に付随する業務全般 ＊業務の変更範囲：当院の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道小樽市新光１丁目２１番５号 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（40歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）183,300円〜185,300円 |
基本給（ａ） |
136,500円〜136,500円 |
定額的に支払われる |
住宅手当 10,000 円〜10,000 円 調整手当 18,800 円〜18,800 円処遇改善手当手当 8,000 円〜8,000 円ベースアップ手当 10,000 円〜12,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
夜勤手当 ７，０００円／回 日祝夜勤手当 ８，０００円／回 日祝日勤手当 ３，０００円／回 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 500 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時45分〜17時15分(2)17時00分〜9時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均3時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:340人 うち就業場所:340人 うち女性:170人 うちパート:33人 |
|---|---|
事業内容 |
医療業 病院（循環器科・内科・整形外科、心臓血管外科・透析・眼科・小児科・歯科・脳神経内科・皮膚科） |
会社の特長 |
職場内は非常に活気があり、全職員が地域医療の向上に貢献していこうと日々頑張っております。平成２２年１０月朝里整形外科と朝里病院が合併し、新病院として移転開院。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 北光会 朝里中央病院 |
所在地 |
北海道小樽市新光１丁目２１番５号 |
ホームページ |
http://www.hkknet.or.jp/index.html |
受理日 |
2026年06月02日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
小樽公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
