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求人番号:01070-02203661
職種 |
【６／１８会社説明会】介護員（嘱託：シニア層） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
住宅型有料老人ホームの入居者様の身体及び生活介護 ・食事介助、掃除、買い物、洗濯、入浴介助 など ＊食事調理はありません ＊夜勤は月３〜５回程度 ＊１年毎の契約更新（６５才からは規定による） ＊無料送迎バスや職員送迎車利用可能ですのでご相談ください ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
小樽市新光１−２２−１３「あっとほーむ新光」 小樽市新光１−２１ー５ 「あっとほーむ朝里中央」 小樽市新光１−１３ー２３「あっとほーむ朝里」 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（60歳以上） 高年齢者の雇用促進政策の対象者に限定 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー２級 介護職員初任者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）206,300円〜224,300円 |
基本給（ａ） |
176,300円〜176,300円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 30,000 円〜48,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
夜勤手当 ４，０００円／回 資格手当（介護福祉士取得者）５，０００円 ＊処遇改善手当については、３ヶ月毎に見直しあり |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 200,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)9時30分〜18時30分(3)16時30分〜9時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:340人 うち就業場所:340人 うち女性:58人 うちパート:14人 |
|---|---|
事業内容 |
居宅介護支援・訪問介護事業 |
会社の特長 |
医療と介護の連携により、地域の皆様により良い介護提供を目指しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人北光会 ハートケア朝里 |
所在地 |
北海道小樽市新光１丁目２２番１３号 |
受理日 |
2026年05月29日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
小樽公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
