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求人番号:01060-01361561
職種 |
経営企画室・ＡＩ／ＤＸ推進担当 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
次期社長と連携し、全社の業務改善を推進。 ◆ＡＩ・ＤＸによる業務効率化 ・生成ＡＩを活用した工程管理表や帳票の改善 ・業務課題の整理、改善計画の立案・進捗管理 ◆社内システムの導入・運用 ・Ｔｅａｍｓ等の導入、情報共有環境の整備 ・楽楽販売等の活用、データ連携・自動化 ◆社内ＩＴ環境の整備・管理 ・ＰＣ、アカウント、情報セキュリティ管理 ・社員への操作説明、研修、利用定着の支援 ・外部顧問や業者との連携、改善活動の推進 【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道紋別市渚滑町元新４丁目１８２−１ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年を上限とする |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 業務改善やシステム導入等のプロジェクト推進経験。 生成ＡＩを活用した業務効率化の経験・知識。 関係者との調整、導入後の利用定着を進める能力。 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）310,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜280,000円 |
定額的に支払われる |
役職手当手当 50,000 円〜110,000 円住宅手当手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:25人 うち就業場所:25人 うち女性:3人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
電気工事 |
会社の特長 |
創業以来順調に業績を伸ばし、社会的使命と責任を認識するとともに、社員の福利厚生の充実を図り、定着率もよく、社業の発展と全社員の発展向上および安定を目指します。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
山本電工 株式会社 |
所在地 |
北海道紋別市渚滑町元新４丁目１８２−１ |
受理日 |
2026年11月06日 |
紹介期限日 |
2027年01月31日 |
受理安定所 |
紋別公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
