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求人番号:01040-04772761
職種 |
課長クラス｜建設資材の法人向けルート営業｜帯広 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
老舗管材商社の法人ルート営業（課長クラス）の募集です。 営業経験を活かし、プレイングマネージャーとしてキャリアアップしたい方を歓迎します。 【変更範囲：変更なし】●設備・水道業界を中心とした既存顧客向けルート営業のお仕事です。自身の営業活動に加え、メンバーの育成・数値管理などチーム運営全般をお任せします。長年のお取引先が中心のため、新規開拓の負担は少ない環境です。 ●配属先はお持ちの経験に応じて、水道課または設備課を予定。 事務業務は営業アシスタントがサポート。営業活動とマネジメントに専念できます。将来的には部長へのキャリアパスがあります。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道帯広市西２４条南１丁目４番地２ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 設備・水道に関連する商社での営業経験をお持ちの方 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月〜原則年度末まで |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）443,000円〜583,000円 |
基本給（ａ） |
363,000円〜503,000円 |
定額的に支払われる |
役職手当 80,000 円〜80,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
●子供手当：１０，０００円／人 ●燃料手当：年１回１０月支給 ●３か月ごとに報奨金制度あり |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 10,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均25時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:252人 うち就業場所:252人 うち女性:28人 うちパート:6人 |
|---|---|
事業内容 |
建設資材の卸売業（上下水道資材、鉄鋼１次・２次製品、非鉄金属、建設機械 工作機械作業工具、空調設備機器、配管資材、建築土木資材）、給排水・空調設備工事 |
会社の特長 |
帯広、釧路、札幌、室蘭、倶知安、苫小牧の道内６都市７拠点を展開する、１９３１年創業の老舗商社です。配管・冷暖房卸の業種において北海道企業ではＮｏ．１の売上シェアです。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
山田機械工業 株式会社 |
所在地 |
北海道帯広市西２４条南１丁目４−２ |
ホームページ |
http://www.yamada-kikai.jp/ |
受理日 |
2026年04月21日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
帯広公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
