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求人番号:01040-03998861
職種 |
ケアマネジャー（介護支援専門員）老健かけはし／正職員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
社会医療法人北斗が運営する事業所（居宅・施設）で ケアマネジャーの業務に従事していただきます。 ◯ケアプランの作成 ◯介護保険に関する利用支援等変更範囲：法人の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道帯広市稲田町基線２番地１ 介護老人保健施設 「かけはし」 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）233,000円〜293,000円 |
基本給（ａ） |
150,000円〜210,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当 40,000 円〜40,000 円ベースアップ手当 6,000 円〜6,000 円 処遇改善手当 37,000 円〜37,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
○住宅手当：２，２００〜３２，２００円 ○家族手当 配偶者：１６，０００円 他扶養親族１名につき：５，５００円 ※ベースアップ評価料手当については、算定期間中に限り支給（２０２６年４月以降は診療報酬による） |
月平均労働日数 |
22.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.30％ 〜 1.30％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時45分〜17時15分(2)8時45分〜12時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
100日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1400人 うち就業場所:1400人 うち女性:200人 うちパート:20人 |
|---|---|
事業内容 |
医療業（脳神経外科・心臓血管外科・循環器科・消化器科・整形外科・麻酔科・内科・外科・耳鼻咽喉科・乳腺外科・放射線科・皮膚科・小児科・リハビリテーション科・歯科口腔外科 他） |
会社の特長 |
革新に満ちた医療への挑戦と組識価値の創造を理念とし先進医療、在宅医療、予防医療、患者さんの権利を意識し医療を実践しております。又ＰＥＴがん検診を導入し早期発見に力を入れています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
社会医療法人 北斗 |
所在地 |
北海道帯広市稲田町基線７番地５ |
ホームページ |
http://www.hokuto7.or.jp/ |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
帯広公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
