北海道帯広市 | 児童発達支援管理責任者(もくの木)/正社員【お仕事情報ネット】求人情報詳細

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最終更新日:2024年05月08日 掲載案件数 268615
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ハローワーク求人

求人番号:01040-02908541

職種

児童発達支援管理責任者(もくの木)/正社員

雇用形態

正社員

仕事内容

放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者として、発達障害 を持ったお子様の療育、施設全体の管理、支援計画作成を対応。 運動療育を通して体の使い方を学び、子供たちの自己肯定感も 高めます。 小規模な施設で、お子様一人ひとりと向き合い、お子様の成長を 肌で感じられるお仕事です。
・放課後等デイサービス計画の作成
・指導員への児童発達支援の提供に関わる技術的指導や助言
・施設全体の統括
・行事、イベントの企画運営

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

北海道帯広市西3条南9丁目18ー2 2F 「もくの木」 

《最寄り駅》 根室本線 帯広駅

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

転勤の可能性

あり 転勤範囲

年齢

年齢制限 あり(64歳以下) 定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため

学歴

不問

必要な経験等

必須
・障害者の保険、医療、福祉、就労、教育分野等の直接支援と、 相談支援の実務経験が5年以上ある方 ・児童発達支援管理責任者の基礎研修、実践研修を受講済み

必要な免許・資格

小学校教諭免許(専修・1種・2種)
介護福祉士
保育士

試用期間

試用期間あり6ヶ月

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賃金形態

月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)235,000円〜315,000円

基本給(a)

220,000円〜260,000円

定額的に支払われる
手当(b)

    職務手当  5,000 円〜5,000 円    資格手当  10,000 円〜50,000 円

固定残業手当(c)

なし

その他の手当等
付記事項(d)

・処遇改善加算
*通勤手当は片道2km以上の方が対象となります。 片道10km以上:4,700円 片道10km未満:2,700円

月平均労働日数

21.6

通勤手当

実費支給(上限あり)

昇給

あり

賞与

あり賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績)

就業時間

交替制(シフト制)(1)9時00分〜18時00分(2)10時00分〜19時00分

時間外労働時間

月平均20時間

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日

日祝日その他

加入保険

雇用 労災 健康 厚生

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用

あり (上限 70歳まで)

利用可能な託児所

あり

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従業員数

企業全体:130人 うち就業場所:130人 うち女性:2人 うちパート:2人

事業内容

タクシー業、生活関連サポート事業、保育事業、障がい福祉事業、飲食業

会社の特長

昭和40年創業以来、順調に業績を伸ばし、タクシー業界では、売上実績、顧客数、又待遇等についても常に上位に位置しています。今後も帯広市民の足として愛されるよう努力しています。

育児休業取得実績

あり

採用人数

2人

事業所名

TKタクシー 株式会社

所在地

北海道帯広市西19条南1丁目7−30

ホームページ

https://miraizu-japan.com/

受理日

2024年03月07日

紹介期限日

2024年05月31日

受理安定所

帯広公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

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