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求人番号:01030-00076060
職種 |
（季）冬季テストコース内の維持管理業務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
■ホンダ車のテストコースでのお仕事です！ テストコースを問題なく使用できるように、除雪やコース作りを行うお仕事です。 １：テストコースの造成各種建設機械を用いた寒冷地車両テストコースの造成作業（一部手作業あり） ２：テストコース内の除雪・排雪作業寒冷地車両テストコース及び関連施設内の除雪及び雪作業「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 令和8年11月27日〜令和9年3月26日 契約更新の可能性 なし |
就業場所 |
北海道上川郡鷹栖町２２線１１号 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） １８歳未満の深夜業務禁止 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 建設機械（ホイールローダ他）、各種除雪機械などの作業経験 |
必要な免許・資格 |
大型特殊自動車免許 車両系建設機械（整地・運搬・積込用及び掘削用）運転技能者 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
日給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）203,500円〜212,250円 |
基本給（ａ） |
182,000円〜182,000円 |
定額的に支払われる |
交代手当 21,500 円〜30,250 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・技術手当（能力に応じて支給） ・皆勤／精勤手当 ・食事代補助手当 ・時間外割増あり（残業、休出、深夜） ・慰労金 ＊通勤手当は法人規程により支給します。 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)6時30分〜15時00分(2)14時40分〜23時10分(3)22時50分〜6時50分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
45分 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1917人 うち就業場所:1917人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
鷹栖センターでは、走行テストや品質検証業務をはじめ、テストコース管理など本田技術研究所鷹栖プルビングセンターにおける業務を幅広くサポートしております。 |
会社の特長 |
当社はホンダグループの一員として、社会への責任を果たし、存在を期待される企業となるためにー人ひとりが企業統治や地域の安全、環境改善、品質の向上などに取り組んでいます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
5人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ホンダテクノフォート 鷹栖センター |
所在地 |
北海道上川郡鷹栖町２２線１１号 |
ホームページ |
http//www.honda-tft.co.jp |
受理日 |
2026年10月06日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
旭川公共職業安定所 |
求人区分 |
