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求人番号:01010-30623061
職種 |
（契）守衛・営繕業務一般 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
各棟の温度管理、医療ガス設備点検 各棟・外周巡回、防火設備・給水設備点検 段ボール回収・非感染性廃棄物袋詰め 入浴管理業務、フィルター清掃、ピット給湯管月末点検 花壇への水の散布、建物廻りの草取り、枯葉等の清掃、 除雪、ロードヒーティングの管理等 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、６ヶ月毎更新（４月、１０月が更新月です） ＊業務の変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 〜令和8年9月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
北海道札幌市手稲区曙１１条２丁目３番１２号 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 年少者の深夜業務禁止のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）154,000円〜154,000円 |
基本給（ａ） |
150,000円〜150,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （4,000円〜4,000円）固定残業代（深夜割増手当）は１１時間分として、深夜労働の有無にかかわらず支給。１１時間を超える場合は別途支給。 月平均１３３時間勤務です |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
22.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜17時00分(2)17時00分〜9時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
91日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:31人 うち就業場所:31人 うち女性:20人 うちパート:31人 |
|---|---|
事業内容 |
施設内の清掃メンテナンス及び営繕、売店経営、 夜間守衛業務、送迎車運転等。 |
会社の特長 |
札幌立花病院の院内売店経営のほか、清掃メンテナンスなど。 当社は、立花病院のグループ会社です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 一茶 |
所在地 |
北海道札幌市手稲区曙１１条２丁目３番１２号 |
受理日 |
2026年08月27日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
札幌公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
