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求人番号:01010-22530461
職種 |
空調・衛生設備の設計・施工・保守管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
主にホテル・病院、保育園・介護施設等の空調、換気、給排水、 衛生設備の設計、施工、保守管理をしております。 ・社内にて、先輩、同僚の教育、指導により、パソコン及び作図用ＣＡＤ等を習得し、実業務へ移行します（研修期間） ・実際の現場（建物の新築、改修工事）へ行き、スタッフの一員と して対応したり、保守管理現場へ行き、点検作業等に従事していただきます。 ＊未経験の方の応募歓迎します。入社後はしっかり知識を習得出来 るよう研修します。将来の監理スタッフを目指していただきます＊働きながら免許・資格を取得することが出来ます。 （受験料は会社規定に基づき補助あり） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道札幌市中央区南８条西１３丁目４番８号 《最寄り駅》 市電 西線９条旭山公園通駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 業務経験（経験がなくても大丈夫です） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月基準 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊１・２級管工事施工管理技士手当あり ＊賃金は職歴、スキル、資格、学歴等により変動します |
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 8,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時30分〜17時30分(2)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:14人 うち就業場所:14人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
給排水・衛生設備工事、空調・換気設備工事、 土木・建築工事の設計、施工、請負、メンテナンス及び監理。 |
会社の特長 |
アットホームな雰囲気で仕事を進めています。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 エス・トラスト |
所在地 |
北海道札幌市中央区南８条西１３丁目４番８号 |
ホームページ |
http://www.s-trust.ne.jp |
受理日 |
2026年06月23日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
札幌公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
