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求人番号:01010-21642161
職種 |
施工管理（電気工事／小樽市）※未経験者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
１．現場管理業務全般 ２．電気工事業務全般 ３．小樽地区の国道の電気管理業務 ＊施工管理とは工事が円滑に進むように現場全体の管理をする仕事 です。 ＊先輩社員の補佐として、現場を経験しながら教えていきますので 未経験の方も歓迎します。 ＊この仕事に興味のある方歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道小樽市長橋２丁目２−１５ 小樽営業所 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（35歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図る必要があるため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）220,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
130,000円〜145,000円 |
定額的に支払われる |
調整手当 45,000 円〜56,000 円住宅手当 15,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （30,000円〜34,000円）固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、管理手当として ２０時間分支給。規定時間を超える場合は別途支給。 （所定労働時間 １５９時間／月） |
その他の手当等 |
燃料手当（昨年度実績７万〜１２万円） 資格手当 第二種電気工事士 １，０００円第一種電気工事士 ３，０００円２級電気工事施工管理技士 ３，０００円１級電気工事施工管理技士１０，０００円 その他対象者に家族手当、車両管理手当の支給あり。 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 7,000 円 〜 14,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分(2)8時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
126日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:24人 うち就業場所:24人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
電気工事の設計施工、電気通信工事の設計施工、 消防施設の設計施工、前各号に附帯する一切の業務。 |
会社の特長 |
本社（札幌市）の外、主要都市に支店３箇所を設置し、 電気設備工事の施工を行っている。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
協信電気工業 株式会社 |
所在地 |
北海道札幌市中央区北１３条西１５丁目６−２２ |
ホームページ |
http://www.ec-kyoshin.co.jp |
受理日 |
2026年06月11日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
札幌公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
