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求人番号:01010-21156761
職種 |
総務事務／土日祝休／プライベート充実／桑園駅〜徒歩４分 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
病院の総務課にて、職員が働きやすい環境づくりをサポートするお仕事です。一般的な事務だけでなく、幅広い業務に関われるのが特徴です。病院を裏側から支えるやりがいのあるお仕事です。 ＜業務内容の例＞ ・行政対応（保健所など）・購買管理業務（医療材料など） ・院内設備管理業務 ・イベント企画 ・パソコンを使った書類作成、電話対応など ・患者送迎車両の運転（必須ではありません：相談に応じます） ※全ての仕事を任せるわけではありません。各々の適正を考慮してお任せし、複数名体制で、１人に業務が集中しない仕組みです。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道札幌市中央区北１０条西１７丁目３６−１３ 《最寄り駅》 ＪＲ 桑園駅 から 徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）174,000円〜230,500円 |
基本給（ａ） |
167,000円〜223,500円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 7,000 円〜7,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＜基本給内訳＞ 専卒：１６７，０００〜２１８，７００円 大卒：１６９，０００〜２２３，５００円 ＊給与は経験などに応じて考慮します住宅手当 ０〜１５，０００円（規定による） |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:3880人 うち就業場所:3880人 うち女性:220人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
病院（内科・リハビリテーション科、循環器内科、 回復期リハビリテーション病棟、通所リハビリテーション、 訪問リハビリテーション、訪問看護） |
会社の特長 |
渓仁会グループは、健康・医療・福祉を相互に連携させながら、 今、求められる最良のサービスを提供し、 安心と充実の総合ケアシステムで皆様の健康を支えます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 渓仁会 札幌渓仁会リハビリテーション病院 |
所在地 |
北海道札幌市中央区北１０条西１７丁目３６−１３ |
ホームページ |
https://www.keijinkai.com/keijinkai-reha/ |
受理日 |
2026年06月08日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
札幌公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
