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求人番号:01010-14933561
職種 |
ケアマネージャー（豊平区美園） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆ケアマネージャー業務全般インテーク（利用者様からの依頼を受けての面談）、アセスメント（課題分析）、ケアプラン作成（目標設定と具体的な支援の導入） サービス調整・担当者会議で利用者様の最終同意を得てサービスを開始し、毎月のモニタリング等の一連のケアマネジメント業務を行っていただきます。 ◆雑務等、その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：その他当会が指定する業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道札幌市豊平区美園３条５丁目１ー１５ 原ビル２階 「ケアプランセンターふれあい」 《最寄り駅》 地下鉄東豊線 美園駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ＊介護支援専門員の経験（居宅） |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜200,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜180,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・残業手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・保育手当（月額保育料の６０％にあたる額を支給） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜18時00分(2)8時30分〜17時30分(3)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:300人 うち就業場所:300人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
・人間ドック・健康診断・がん検診などによる予防・早期発見 ・患者様のご自宅や施設で医療サービスを提供する訪問診療 ・住宅型有料老人ホームをはじめとする介護・福祉事業 |
会社の特長 |
「健康」とは病気を治して手に入れるものではなく、そもそも病気にならないこと。新産健会は、この理念のもと、創立以来一貫して「予防」を目指した医療活動を推進してきました。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 新産健会 |
所在地 |
北海道札幌市中央区大通西１丁目１４−２ 桂和大通ビル５０ ４階 |
ホームページ |
http://shinsankenkai.or.jp/ |
受理日 |
2026年04月17日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
札幌公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
