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求人番号:01010-14921141
職種 |
【契】宿泊施設の店舗責任者(倶知安町) |
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雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
主な仕事内容 ・施設全般の運営管理といった施設の日々の運営を円滑に進めるための管理業務がメインとなります。 ・館内の備品管理、発注/食材の管理、発注 ・パートスタッフの勤怠管理・シフト作成及び教育を担当 ・パートスタッフの調理や清掃業務のフォロー ・チェックイン・チェックアウト時のゲスト対応があります。 施設について→客室数は30室 賄い制度があり、出勤したシフトでは食事を食べられます。 地元の環境でストレスなく、のびのびと働ける職場です。 現地と本部の双方から充実したサポート体制があります。 *業務の変更範囲:ワークマンハウス運営に関するすべての業務。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜令和6年6月30日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
就業場所 |
北海道虻田郡倶知安町字比羅夫214−7 「ワークマンハウス ニセ 《最寄り駅》 JR 比羅夫駅 から 車5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(18歳以上) 年少者の深夜業務禁止のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 宿泊施設勤務経験 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり3ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)250,000円〜250,000円 |
基本給(a) |
214,913円〜214,913円 |
定額的に支払われる |
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固定残業手当(c) |
あり (35,087円〜35,087円)固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分として支給し、20時間を超える時間外労働は別途支給します。 (所定労働時間153.13時間/月) |
その他の手当等 |
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月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円(前年度実績) |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制(シフト制)又は 4時 30分 〜 20時 30分 の間の8時間程度 |
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時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:87人 うち就業場所:87人 うち女性:5人 うちパート:4人 |
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事業内容 |
弊社が運営する「ワークマンハウス」は工事出張者向けビジネス宿泊施設で、主に他の宿泊施設が出店しないエリアを中心に全道で展開中。完全個室・食事付き・リーズナブルな料金設定が特徴です。 |
会社の特長 |
【地域活性化に貢献】 遊休地や空き家を有効活用した宿泊運営事業 「ワークマンハウス」を展開 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
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事業所名 |
レッドホーストラスト 株式会社 |
所在地 |
北海道札幌市中央区南1条西2丁目5 南1条Kビル8F |
ホームページ |
http://www.redhorse-trust.com |
受理日 |
2024年04月08日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
札幌公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |