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求人番号:01010-14156061
職種 |
紋別市地域包括支援センター職員（専門職／紋別市）Ａ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
介護予防ケアマネジメント、高齢者相談支援業務、 包括的・継続的支援、ケアマネジメント支援、権利擁護業務等 ※地域包括支援センターは、介護・医療・福祉などの様々な側面 から高齢者の暮らしを支える「総合相談窓口」として重要な役割 を担っています。 高齢者の方が住み慣れた地域で自分らしく暮らし続けることが できるよう、地域の方々や市役所等の各種関係機関と連携・協力 しながらサービスの提供を行っています。 ＊業務の範囲：法人の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
北海道紋別市本町３丁目１番３１号 一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団 紋別市地域包括支援センター |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（62歳以下） ６３歳定年（福祉職） ※医療職は６４歳以下、６５歳定年のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 看護師の方は、高齢者に関する公衆衛生業務経験１年以上必須 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 社会福祉士 保健師 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）207,100円〜300,700円 |
基本給（ａ） |
206,100円〜299,700円 |
定額的に支払われる |
被服手当 1,000 円〜1,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
扶養手当、住居手当、寒冷地手当 （当法人規程に基づき支給） |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時45分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 63歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:600人 うち就業場所:600人 うち女性:10人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
◎訪問看護事業 ◎リハビリテーション支援事業 ◎地域包括支援事業及び在宅介護支援センター受託事業 ◎居宅介護支援事業 |
会社の特長 |
全道的な在宅ケアの基盤整備を目的に事業を展開し、 在宅ケアを担う専門集団として、訪問看護を始めとする 質の高いサービスの提供を目指す。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
一般社団法人 北海道総合在宅ケア事業団 |
所在地 |
北海道札幌市中央区北１条西９丁目３−２７ 第３古久根ビル４Ｆ |
ホームページ |
https://hghi.or.jp |
受理日 |
2026年04月10日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
札幌公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
