栃木県小山市 | 未経験から始める法人営業・人材コーディネーター【お仕事情報ネット】求人情報詳細

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最終更新日:2026年09月18日 掲載案件数 330971
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新着 正社員栃木県小山市

経験を、次は「法人営業」というキャリアへ。 20代・30代の未経験スタートも歓迎します。

  • 経験を、次は「法人営業」というキャリアへ。
20代・30代の未経験スタートも歓迎します。

 POINT 

 未経験から活躍できる!

 年3回の長期休暇あり

 社用車貸与有(駐車場代会社負担)

栃木県小山市
月給 : 282,620円 ~ 338,820円
8:30 ~ 17:30実働8時間/日(休憩1時間)
未経験から始める法人営業・人材コーディネーター
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TEL: 0120-666-438無料通話

お仕事のココがポイント!

経験を、次は「法人営業」というキャリアへ。
20代・30代の未経験スタートも歓迎します。


月給:282,620円~338,820円

※能力・経験を考慮し決定いたします。

〇飲食業から転職のY社員からのメッセージ

例えば飲食店で接客の仕事を続けてきた方でもご安心ください。

お客様と話すことは好きだし、後輩を教えたり、忙しい時間帯に周りを見ながら動いたりすることにも自信がついてきました。

でも20代後半になり、

「この接客経験を、違う仕事でも活かしてみたい」

「30代に向けて法人営業の経験を身につけたい」

「売上や人の管理など、もう一段上の仕事に挑戦したい」

そんなことを考えるようになりました。


当社では、そんな異業種からの転職も歓迎しています。

例えば飲食店で培った、

「初対面の人とも自然に話せる」

「相手の要望を聞いて先回りして動く」

「忙しいときでも周囲を見て対応する」

「新人やアルバイトを教える」

といった経験。


実はこれらは、人材業界の営業でも活かせる経験です。

取引先の担当者から人材についての困りごとを聞き、働くスタッフから仕事についての相談を受ける。

人と接する仕事で培った経験を活かしながら、今度は「法人営業」「採用」「人材管理」という新しいスキルを身につけてみませんか?

 詳細情報

お仕事内容 地元の製造メーカーへの人材提案と、働くスタッフのサポートを担当していただきます。
雇用形態 正社員
【試用期間】6ヶ月
【契約期間】期間の定めなし
給与 月給:282,620円~338,820円
※能力・経験を考慮し決定いたします。

<給与例・給与推定額>
<月給例:282,620円~338,820円>
基本給:172,020円
職能給:7,000~47,500円
慰労金:20,000円
定額固定残業手当:57,600~69,300円
※時間外労働の有無に関わらず、41時間分支給。41時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
住宅手当:30,000円

〇年収例
680万円/39歳・支店長・入社5年目、月給44.6万円×12カ月+諸手当+賞与
880万円/幹部(年棒契約社員)月給70万円×12カ月+諸手当+賞与
時間 8:30 ~ 17:30実働8時間/日(休憩1時間)
繁忙期や顧客ニーズに併せての時差出勤の場合あり
休日 週休二日制(土・日)
※ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇ございます。
※会社カレンダーによる。
勤務地 栃木県小山市

<最寄駅>
JR宇都宮駅小山駅から車で20分
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
待遇 給与改定年1回(別途実績による昇給)
賞与年2回(夏季、冬季)
福利厚生 交通費支給、家族手当、退職金(確定拠出年金)、賞与支給、
PC・スマホ貸与、社用車貸与制度(ガソリンカード支給あり)
昇給有
※募集処遇は採用時処遇となります。

<加入保険>
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
応募条件 学歴不問

<資格・経験>
第一種衛生管理者資格をお持ちの方は優遇いたします
その他情報

株式会社J's Factory栃木支店で、地元の製造メーカーへの人材提案と、働くスタッフのサポートを担当していただきます。


営業経験や人材業界の経験は問いません。

入社後は先輩社員との同行からスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。


具体的には、

・既存取引先への定期訪問

・企業担当者への人材提案

・新規企業への営業活動

・企業が抱える人材課題のヒアリング

・応募者との面談、仕事紹介

・職場見学や入社日の調整

・就業スタッフへの定期的なフォロー

・勤怠確認などの労務管理

・求人募集、採用活動

などを行います。


〇「飲食業から転職すると、こんなところが変わります」

飲食店では、お客様からその場で「ありがとう」と言っていただけることが仕事の魅力の一つ。人材営業では、その関係がもっと長く続きます。

例えば、担当企業から、

「急な増産で人が必要なんだけど、相談できる?」と連絡をいただく。

仕事内容や必要な人数を確認し、採用担当と相談しながら人材を集め、スタッフを紹介する。

無事に入社が決まり、数か月後に企業担当者から、

「紹介してもらった○○さん、今では現場の中心になっているよ」と言っていただく。

一方、スタッフからも、「自分に合う仕事を紹介してもらえて良かったです」と言ってもらえる。

目の前のお客様へのサービスとは少し違い、企業と働く人の双方と長く関係を築いていくことが、この仕事の面白さです。


〇こんな経験も活かせます。

例えば飲食店で、

・常連のお客様の好みを覚えていた

・クレームにも落ち着いて対応した

・忙しい時間帯にスタッフへ指示を出した

・新人スタッフを教育した

・売上やシフトを意識して働いていた


そんな経験があれば、当社の仕事でも活かせます。

法人営業で必要なのは、最初から上手に商品を売ることだけではありません。

「相手の話を聞く」

「困っていることを理解する」

「約束したことをきちんと対応する」

「また相談したいと思ってもらう」

接客業で大切にしてきたことが、そのまま営業の基本になります。


<J's Factoryについて>
創業(34年)の当社の各工場においては、金属加工、インジェクション成型、プレス成型からアッセンブリまでの対応。そして、創業時から手掛ける大手メーカーでの請負、時には顧客のニーズに応える形での技術サービスから派遣まで当社の活躍の場面は特定の業種、業界に捕らわれず製造に関する多様な場面であります。前職の経験を活かして、当社の事業拡大に貢献いただけるようOJTを通した入社教育プログラムも充実。その他業界や、製造に関する知識習得の機会として随時技術講習への無料参加でサポートしています。
J's Factoryとは、HPもご覧ください。
https://www.jws.co.jp/

 企業情報

企業名 株式会社 J's Factory 栃木支店 プロダクト事業部
所在地 【上三川テクニカルオフィス】
栃木県河内郡上三川町上蒲生2168-1
ご連絡先 TEL:0120-666-438
株式会社 J's Factory 栃木支店 プロダクト事業部
上三川テクニカルオフィス
〒 329-0617
栃木県河内郡上三川町上蒲生2168-1

TEL:0120-666-438

応募~調整

お電話かメールにてご連絡を差し上げます。その際に、面接日の調整などを行わせて頂きます。

また、簡単な質問などもお受け致しておりますので、お気軽にご質問ください。

面接~内定

顔を合わせての面接となります。

遠方の方などはWEB面談や出張面談などの場合がございます。

それぞれご応募いただいた雇用形態や職種などにより、異なります。

また、職場によっては、同時に工場見学を行います。

内定~赴任
・その他

お電話かメールにて採否をご連絡致します。

採用させていただきました場合、工場見学や遠方からの赴任の場合にはその段取り等をさせていただきます。

なお、一部の職場については、規則により入社前は工場見学が出来ないところもございます。

入社(赴任)から

遠方からの赴任の方は、入社日より前に赴任していただき、寮などの案内をさせて頂きます。

入社日に書類の取り交わしや簡単な教育などを行います。

研修があるところもございますので、予めご確認いただければと思います。

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