栃木県宇都宮市 | 営業所長・拠点責任者候補/異業種の管理職経験を活かす【お仕事情報ネット】求人情報詳細

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最終更新日:2026年09月18日 掲載案件数 330971
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新着 正社員栃木県宇都宮市

「管理する」だけではなく、「事業を動かす」管理職へ。 異業種で培ったマネジメント経験を、次のステージで活かしませんか。

  • 「管理する」だけではなく、「事業を動かす」管理職へ。
異業種で培ったマネジメント経験を、次のステージで活かしませんか。

 POINT 

 あなたの采配で拠点成長

 年3回の長期休暇あり

 社用車貸与有(駐車場代会社負担)

栃木県宇都宮市
月給 : 459,320円 ~ 559,920円
8:30 ~ 17:30実働8時間/日(休憩1時間)
営業所長・拠点責任者候補/異業種の管理職経験を活かす
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TEL: 0120-666-438無料通話

お仕事のココがポイント!

「管理する」だけではなく、「事業を動かす」管理職へ。
異業種で培ったマネジメント経験を、次のステージで活かしませんか。


月給459,320円~559,920円

※能力・経験を考慮し決定いたします。

例えば飲食・小売業で店長として、
「今月の売上目標に対して何が不足しているか」
「誰をどこへ配置するか」、「新人をどう育成するか」、「離職をどう防ぐか」を考えてきた。

物流業で管理職として、
「必要な人員をどう確保するか」、「欠員が出たときにどう対応するか」、「生産性をどう改善するか」を考えてきた。

営業会社で課長として、
「部下の営業進捗をどう管理するか」、「未達の原因はどこにあるのか」
「どの顧客を優先するのか」、「部下にどんな行動をさせるのか」を考えてきた。

業界が変わっても、こうした管理職としての基本は変わりません。
J's Factoryでは、その経験を「一つの拠点を運営する」という仕事に活かしていただきます。

 詳細情報

お仕事内容 ・製造系スタッフの人材派遣業務における各種マネジメント業務
・製造業に対して、アウトソーシングの提案
・製造請負とそれに付随する派遣事業の既存拡大と新規開拓
雇用形態 正社員
【試用期間】6ヶ月
【契約期間】期間の定めなし
給与 月給459,320円~559,920円
※能力・経験を考慮し決定いたします

<給与例・給与推定額>
<月給例:459,320円~559,920円>
基本給:172,020円
職能給:70,500~96,500円
慰労金:20,000円
定額固定残業手当:96,800~106,400円
※時間外労働の有無に関わらず、42時間分支給。42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
役職手当:70,000~135,000円

〇年収例
680万円/39歳・支店長・入社5年目、月給44.6万円×12カ月+諸手当+賞与
880万円/幹部(年棒契約社員)月給70万円×12カ月+諸手当+賞与
時間 8:30 ~ 17:30実働8時間/日(休憩1時間)
繁忙期や顧客ニーズに併せての時差出勤の場合あり
休日 週休二日制(土・日)
※ゴールデンウィーク、年末年始、夏季休暇ございます。
※会社カレンダーによる。
勤務地 栃木県宇都宮市

<最寄駅>
JR宇都宮駅から車で10分
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
待遇 給与改定年1回(別途実績による昇給)
賞与年2回(夏季、冬季)
福利厚生 交通費支給、家族手当、退職金(確定拠出年金)、賞与支給、
PC・スマホ貸与、社用車貸与制度(ガソリンカード支給あり)
昇給有
※募集処遇は採用時処遇となります。

<加入保険>
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
応募条件 学歴不問

<資格・経験>
第一種衛生管理者資格をお持ちの方は優遇いたします
その他情報 J's Factory栃木支店における拠点運営、営業戦略、人材採用、社員育成などを担当する責任者候補です。
入社直後からすべてを任せるのではありません。
まずは当社の事業、製造業、人材サービス、取引先、スタッフ管理などを理解していただき、段階的に担当領域を広げていきます。

具体的には、
・拠点の売上、利益、在籍人数の管理
・月次、週次の営業計画策定
・営業社員への行動指示
・営業進捗、案件進捗の管理
・既存取引先の売上拡大
・新規顧客の開拓
・顧客との商談、条件交渉
・採用計画の策定
・求人、応募、面接、入社状況の管理
・スタッフの在籍、定着管理
・社員教育、部下育成
・自社製造部門との連携
・製造請負事業所との連携
・課題に対するPDCA管理
など、拠点運営全般に関わっていただきます。

これまで営業、販売、サービス、物流、小売、建設、ITなどの業界で経験を積み、現在は主任、課長、店長、エリアマネージャー、営業所長など、管理する立場になっている。
部下を持ち、売上目標を追い、人員配置を考え、問題が起きれば対応する。
管理職として一通りの経験を積んできたからこそ、30代・40代になって、
「この先も今と同じ仕事を続けていくのか」
「もっと自分で考えて組織を動かせる仕事がしたい」
「管理職としての経験を、違う業界でも活かしてみたい」
「次は一つの部署ではなく、事業全体を見る仕事に挑戦したい」
そんなことを考える方もいると思います。

今回募集するのは、J's Factory栃木支店の営業所長・拠点責任者候補です。
製造業や人材サービスの経験だけを求めているわけではありません。
私たちが重視するのは、これまでの仕事で培ってきた「人を動かし、数字を管理し、目標達成に向けて組織を動かしてきた経験」です。

<J's Factoryについて>
創業(31年)の当社の各工場においては、金属加工、インジェクション成型、プレス成型からアッセンブリまでの対応。そして、創業時から手掛ける大手メーカーでの請負、時には顧客のニーズに応える形での技術サービスから派遣まで当社の活躍の場面は特定の業種、業界に捕らわれず製造に関する多様な場面であります。前職の経験を活かして、当社の事業拡大に貢献いただけるようOJTを通した入社教育プログラムも充実。その他業界や、製造に関する知識習得の機会として随時技術講習への無料参加でサポートしています。
J's Factoryとは、HPもご覧ください。
https://www.jws.co.jp/

 企業情報

企業名 株式会社 J's Factory 栃木支店 プロダクト事業部
所在地 【上三川テクニカルオフィス】
栃木県河内郡上三川町上蒲生2168-1
ご連絡先 TEL:0120-666-438
株式会社 J's Factory 栃木支店 プロダクト事業部
上三川テクニカルオフィス
〒 329-0617
栃木県河内郡上三川町上蒲生2168-1

TEL:0120-666-438

応募~調整

お電話かメールにてご連絡を差し上げます。その際に、面接日の調整などを行わせて頂きます。

また、簡単な質問などもお受け致しておりますので、お気軽にご質問ください。

面接~内定

顔を合わせての面接となります。

遠方の方などはWEB面談や出張面談などの場合がございます。

それぞれご応募いただいた雇用形態や職種などにより、異なります。

また、職場によっては、同時に工場見学を行います。

内定~赴任
・その他

お電話かメールにて採否をご連絡致します。

採用させていただきました場合、工場見学や遠方からの赴任の場合にはその段取り等をさせていただきます。

なお、一部の職場については、規則により入社前は工場見学が出来ないところもございます。

入社(赴任)から

遠方からの赴任の方は、入社日より前に赴任していただき、寮などの案内をさせて頂きます。

入社日に書類の取り交わしや簡単な教育などを行います。

研修があるところもございますので、予めご確認いただければと思います。

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