宮城県 名取市の求人情報 【お仕事情報ネット】

40代、50代が活躍中

日勤で土日休み

人気の名取市内

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。　社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

「生まれてから最期までをサポートする」を企業理念に掲げ、個々のニーズに合わせた切れ目のない支援を提供することができます。　社内で多職種連携が可能な環境も組織の強みです。

介護が必要な高齢者に対し、在宅復帰を目標に、医学的管理のもと　多職種協同による総合的ケアサービスを行い、再び住み慣れた地域　や家庭での生活ができるようにお手伝いします。

調理経験のない方でも、初めは盛付など補助業務からスタートし、献立表、盛付写真、食器写真、レシピなどを参考に全員が技術向上できるよう指導していきます。

・一部上場企業センコー株式会社グループ会社　・安定した収入と労働環境　・充実した福利厚生

食材にこだわり、手作りにこだわり、３たて（焼きたて・揚げたて・作りたて）を徹底し、おもてなしの心でお客様に喜んで頂くのが当社の文化です。

多様化する供養のカタチに応えられるようオリジナルの仏壇や墓石を作成しています。お客様の心に寄り添う会社を目指しています。全社員にサーフェスを支給し情報を共有しています。

平成２７年創業。仙台市太白区東中田にて放課後等デイサービス事業、名取市では放課後等デイサービスと児童発達支援事業を運営しております。

未経験者でも、経験豊富なスタッフがしっかり教えてくれます。また、子育てしながら無理なく働くことができ、　明るく綺麗なオフィスで業務に取り組めます。

・宮城県、福島県沿岸部を中心に１６店舗を展開　・超成長企業…売上高は１０年で２００％　・安定体質…売上高純利益率が全国的にも高い

・宮城県、福島県沿岸部を中心に１６店舗を展開　・超成長企業…売上高は１０年で２００％　・安定体質…売上高純利益率が全国的にも高い

昭和４９年９月設立、新規事業として、児童発達支援、放課後等デイサービス「こぱんはうすさくら名取教室」を２０２３年２月にオープン。現在、新規事業を含め３事業部で運営しております。

東北地方に事業を展開し強化して行きます。　女性の方も実力が発揮出来、男女・年功序列に関係なく他業種からのチャレンジも歓迎します

冷凍食品を中心に、業者の方から一般の方までご利用できる商品を　提供しています。

当社の営業スタイルは、ＣＭやその他の宣伝広告を見て、お問い合　わせ下さったお客様への反響営業です。研修制度が整っております　ので、業界末経験者も積極的に採用しております。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業を目指しています。

老人福祉施設であるＧＨ、小規模、有料老人ホーム、サ高住２０以上の事業所の設立、運営を手掛けています。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

住宅地にあり落ち着いた雰囲気です。コース料理、一品料理、すっぽん一式、ふぐ一式のコースも有り

社員同士での忘年会やバーベキューなど、コミュニケーション多めの明るい社内です。ベテラン社員が丁寧に指導しますので、未経験者でも安心です。

宮城県名取市で創業４０年を迎える老舗スポーツクラブ　地域に根差した運営をおこなっております。

昭和１６年に創業した総合物流企業です。実輸送を軸に、お客様の物流業務の一切を引き受け効率的に運用するロジスティクス事業、さらには国際事業まで多岐にわたる事業展開をしております。

警備事業・清掃事業・空調設備事業を幅広く展開し、トータルマネージメントを目指して、お客様のニーズに最大限に応える努力を実践しています。

現在１１１ヶ所の営業拠点を設け、住まいに関するすべてのニーズに応えられることを目標としている。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

景気に関係なくニーズが安定していて、回転率はビジネスホテルの５〜６倍。効率的に収益をあげられるオペレーションやサービスなど、独自のノウハウを創ってきました。

東北最大の総合商社カメイ（株）の連結会社である仙台トヨペット・山形トヨペットの出資会社。物流システムの確立と最新機器の導入により、年間１万台以上の板金・塗装修理が可能。

入社前から配属後も、ステップに応じた様々な研修をご用意しております。福利厚生の充実や女性活躍推進など、男女問わず働きやすい職場作りに取り組んでおります。