同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:37010-11642061
職種 |
居宅／ケアマネジャー／セントケア高松／正社員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・お客様やご家族様との相談対応 ・お客様のプラン（居宅サービス計画）の作成 ・サービス事業所との連絡、調整 ・担当者会議の開催 ・モニタリング（定期訪問） ・給付管理業務 ・介護保険に関する相談対応 ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担いたします。 ・ノートＰＣ、会社携帯の貸与あり ・社用車：軽四（ＡＴ車） 変更の範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
香川県高松市勅使町６３４−１ セントケア 高松 《最寄り駅》 ことでん琴平線 円座駅 から 車8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） ７０歳定年制のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 居宅でのケアマネの実務経験 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）256,500円〜271,500円 |
基本給（ａ） |
160,000円〜160,000円 |
定額的に支払われる |
職種役割手当 52,500 円〜52,500 円資格手当 20,000 円〜35,000 円地域手当 4,000 円〜4,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （20,000円〜20,000円）固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、１１〜１０時間分 を支給し、１１時間（下限賃金にて算出）〜１０時間（上限賃金に て算出）を超える時間外労働については追加で支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
116日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:721人 うち就業場所:721人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
１．在宅介護サービス ２．在宅入浴サービス ３．居宅支援事業４．小規模多機能型居宅介護 ５．訪問看護サービス ６．看護小規模多機能型居宅介護 ７．通所介護 |
会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
セントケア四国 株式会社 |
所在地 |
香川県高松市中新町１１−１ |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
高松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
