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求人番号:23010-11591961
職種 |
介護職【ユニットリーダー】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・入所者の日常生活のケア（食事・入浴・排泄等の介助） ・レクリエーション、各種行事の企画と実施 ・ケアプラン実施の補助、記録など ・新規採用職員（未経験を含む）の指導、教育及び研修の対応 ・ユニット式（入所者１０人を担当）のため、入所者さんとの距離 が近く、目が行届き、丁寧な介護が出来ます。 ・日中は医師が常駐、看護師は２４時間いますので、急変時も安心 です。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県名古屋市千種区今池１−１６−４ 《最寄り駅》 地下鉄東山・桜通線 今池駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 労働基準法第６１条の年少者の深夜業定年年齢を上限として募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
その他の福祉・介護関係資格 |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）241,000円〜360,000円 |
基本給（ａ） |
196,000円〜230,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 15,000 円〜90,000 円リーダー手当 5,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （25,000円〜25,000円）固定残業代（みなし時間外手当）として、時間外の有無に関わらず１０〜１５時間分を支払い、超過分は別途支給します。 ※みなし時間外手当の支給はありますが、実際の残業は、 ほとんどありません。 |
その他の手当等 |
住宅手当：上限１５，０００円 扶養手当：上限１３，０００円 夜勤手当：２０，０００円 月４回相当（５日以降は別途１日につき５，０００円） |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)7時00分〜16時00分(2)8時30分〜17時30分(3)12時00分〜21時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:2700人 うち就業場所:2700人 うち女性:61人 うちパート:18人 |
|---|---|
事業内容 |
医療・介護保険業 |
会社の特長 |
首都圏を中心に１６の介護老人保健施設と３つの病院、訪問看護を展開している。 現在愛知県名古屋市に介護老人保健施設を２施設を運営している。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 杏林会 介護老人保健施設リハビリパーク千種 |
所在地 |
愛知県名古屋市千種区今池１−１６−４ |
受理日 |
2026年04月06日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
名古屋東公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
