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求人番号:16010-09907661
職種 |
ケアマネチームリーダー候補（※オフィス内勤務）４０３ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
●チームを支えるケアマネリーダー級の募集 当社はチーム制・分業体制を徹底し、ケアマネ一人に業務や判断が集中しない仕組みを構築しています。 本ポジションでは、プレイヤーとして実務を行いながら、メンバーが安定して業務を行えるよう支える「現場寄りのリーダー役」をお任せします。 ◆具体的なリーダー業務 ・担当メンバーの業務進捗や状況の把握 ・日常的な困りごとへの一次対応、整理 ・対応が必要な事項の上長への共有・連携 個人で抱え込ませないためのチーム運営・仕組みを現場から支える役割です。 【変更の範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県名古屋市西区上名古屋３−２５−２８ 第７猪村ビルディング２階 うちくる名古屋 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年を上限として募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり１か月〜３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）410,000円〜430,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
役職手当 80,000 円〜80,000 円決算賞与手当 80,000 円〜100,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
★賞与は一時金ではなく毎月、決算賞与手当 として支給します |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:23人 うち就業場所:23人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
同グループ会社が運営している高齢者施設向けのサポート事業 ・調剤薬局の運営 ・訪問看護事業所の運営 ・居宅介護支援事業所の運営 |
会社の特長 |
北陸３県（富山・石川・福井）、東海２県（愛知・岐阜）３２施設 の看護業務・ケアマネジメント業務・薬局業務を行っています。 （２０２６年３月現在） 【女性管理職率 ４６％】 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 うちくるメディカル |
所在地 |
富山県富山市西野新４７ |
ホームページ |
https://www.uchikuru-k.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
富山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
