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求人番号:13150-12592761
職種 |
サービス提供責任者（正社員）／訪問介護あゆみ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【サ責業務と現場ケアの担当】 ・訪問介護計画書の作成と管理 ・ヘルパーの指導、シフト調整 ・高齢者や障がい者の身体介護 ・他職種やケアマネとの連携 【あゆみの働きやすさ】 ・独自の研修動画で指導が楽に ・スマホ、ＰＣ支給で事務効率化 ・基本直行直帰で残業ほぼなし ・７０名の仲間が急な休みを応援 ※業務の変更範囲：会社の定める業務（将来の昇進等を含む） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都小平市小川町１丁目４０４−２ ハビテ小平１０５ 株式会社ジンバ 訪問介護あゆみ 《最寄り駅》 西武拝島線 東大和市駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 訪問介護業務の経験があれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 ホームヘルパー２級 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）280,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜270,000円 |
定額的に支払われる |
サ責手当 30,000 円〜30,000 円指導手当 50,000 円〜50,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・居住手当：１０，０００円〜２０，０００円／月 ・介護福祉士手当：３，０００円／月 ・実務者研修手当：１，０００円／月 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 10,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）又は 8時 00分 〜 22時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:77人 うち就業場所:77人 うち女性:38人 うちパート:37人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問介護事業（障害・介護ヘルパー）・居宅介護支援事業所（ケアマネ）・共同生活援助事業所（障がい者のグループホーム）・指定特定相談支援事業所（障害者のケアマネ）・訪問看護リハビリ事業 |
会社の特長 |
企業理念はみなさんの幸せになる力を育みます 「楽しく働く」モットーとして、チームワークがあります。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ジンバ |
所在地 |
東京都小平市小川町１丁目４０４−２ ハビテ小平１０５ |
ホームページ |
https://jinba39.com |
受理日 |
2026年05月13日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
立川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
