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求人番号:38030-01342241
職種 |
施設管理者（ホーム長：カトレア） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○グループホーム「きららハウス カトレア」において、施設管理者（ホーム長）として勤務していただきます。 ・グループホーム内での介護業務 ・担当ユニットにかかる諸問題の解決 ・フロア予算管理、フロアカンファレンスの主催 ・利用者ご家族との主なコミュニケーション窓口 ・利用者ご家族への月次近況報告の作成 ・利用者の薬の分包 ＊６０歳以上の応募も歓迎いたします。（労働条件に変更あり） 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛媛県八幡浜市保内町須川１７−１ グループホーム きららハウスカ 《最寄り駅》 ＪＲ予讃線 八幡浜駅 から 車8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限年齢としている求人（定年が６５歳） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 実務経験３年以上 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）223,400円〜254,400円 |
基本給（ａ） |
198,400円〜219,400円 |
定額的に支払われる |
役付手当 10,000 円〜10,000 円資格手当 5,000 円〜15,000 円処遇改善手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
夜勤手当 ５，５００円／回 家族手当 １，５００円 ＊介護職員処遇改善一時金について満額支給の場合（予定額） ２４０，０００円／年（３回に分けて支給） |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,400 円 〜 2,800 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:24人 うち就業場所:24人 うち女性:9人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
認知症があっても、あたりまえに「人として生きる姿」を追求しよう。「介護から生きること支援へ〜生活の応援団〜」を合言葉に社会に新しい風を吹かせるために設立した福祉事業会社。 |
会社の特長 |
私たちのモットーは「生活者のために仕事をする」ことにあります。「自分でできる、助け合って生きる、社会とつながって生きる」という「人として生きる姿」を支える専門職集団です。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
きらら・ケア 株式会社 |
所在地 |
愛媛県八幡浜市保内町須川１７−１ |
ホームページ |
https://www.facebook.com/KILALACARE |
受理日 |
2024年05月01日 |
紹介期限日 |
2024年07月31日 |
受理安定所 |
八幡浜公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
