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求人番号:37010-09213941
職種 |
居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー／高松市 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・本社にケアマネジャー専門の支援部門がありますので困った事にはいつでも対応してくれます。 ・先輩ケアマネジャーがマニュアルに沿った研修を実施致します ・５年毎の更新研修の費用は会社で負担いたします。 ・勤務の時間内での定期的な外部研修で最新の情報を共有することができます。 ＊未経験から応募可能です。 ＊経験者の方は大歓迎です。 ＊社用車：軽自動車 ＊履歴書なしで説明会も随時実施しております。 ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
香川県高松市勅使町６３４−１ セントケア高松 《最寄り駅》 ＪＲ高松駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） 定年が７０歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 居宅介護支援事業所での実務経験 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３カ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）253,500円〜307,000円 |
基本給（ａ） |
147,000円〜195,500円 |
定額的に支払われる |
職種役割手当 52,500 円〜52,500 円資格手当 20,000 円〜20,000 円地域手当 4,000 円〜4,000 円主任ケアマネ手当 10,000 円〜15,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （20,000円〜20,000円）固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、９時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.8ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:721人 うち就業場所:721人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
１．在宅介護サービス ２．在宅入浴サービス ３．居宅支援事業４．小規模多機能型居宅介護 ５．訪問看護サービス ６．看護小規模多機能型居宅介護 ７．福祉用具機器／介護用品販売レンタル |
会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
セントケア四国 株式会社 |
所在地 |
香川県高松市中新町１１−１ |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
受理日 |
2024年04月04日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
高松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
