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ハローワーク求人
求人番号:23110-03155041
職種 |
労務事務(管理職候補) |
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雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
障害者支援事業・派遣事業を経営する「こもれびグループ」の労務業務全般。 利用者様の給与計算、社会保険手続きなど。契約社労士事務所との連携が可能。今後、全国展開を考えており、それに応えられる部課構築が課題。そのため、2〜3年で部課マネジメントもお任せしていきたいと考えております。 ■キャリアイメージ 1年目 弊社の労務課業務を習得 2〜3年目 労務課マネジメント業務を担当 今後の規模拡大を見据えた課の体制・強化 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
愛知県知立市西中町中長50番地1 《最寄り駅》 JR東海道本線 野田新町駅 から 徒歩14分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(喫煙室設置) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり(59歳以下) 定年60歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・労務、労政業務全般経験5年以上・労使企画、関係・給与計算・福利厚生・労務相談/問題解決経験・課単位の組織マネジメント経験・人と組織および、変革について強い興味関心をお持ちである事 |
必要な免許・資格 |
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試用期間 |
試用期間あり2ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)350,000円〜350,000円 |
基本給(a) |
215,000円〜215,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 45,000 円〜45,000 円 |
固定残業手当(c) |
あり (90,000円〜90,000円)みなし残業は時間外労働の有無にかかわらず44時間分の時間外として支給。時間数を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給*特記事項欄参照 |
その他の手当等 |
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月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 50,000 円(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 200,000 円(前年度実績) |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
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時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:174人 うち就業場所:174人 うち女性:21人 うちパート:35人 |
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事業内容 |
障害者就労継続支援施設A型・B型事業所・放課後等デイサービス・相談事業所を運営。知立・刈谷市に展開。 障がいのある方の自立をめざして支援をしております。 |
会社の特長 |
新しい障がい者の施設として、個別支援を徹底して実施しております。障がいのある方の能力を最大限に生かし、社会へと道をひらきます。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
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事業所名 |
株式会社 こもれび |
所在地 |
愛知県知立市西中町中長50番地1 |
受理日 |
2024年03月01日 |
紹介期限日 |
2024年05月31日 |
受理安定所 |
刈谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |