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求人番号:13120-05682441
職種 |
要介護認定調査員<非常勤職員>/要資格 |
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雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
要介護認定調査に関する業務(対象者への訪問調査、調査票の作成等)、月平均40件の調査を予定。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 令和6年4月1日〜令和6年9月30日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) |
就業場所 |
東京都墨田区向島3−36−7 すみだ福祉保健センター 《最寄り駅》 都営浅草線・半蔵門線・京成線・東武線 押上駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(屋内禁煙) |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ・自転車に乗れる方 ・要介護認定調査経験者優遇 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 保健師 看護師 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
時給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
時間額(a+b)1,769円〜1,769円 |
基本給(a) |
1,769円〜1,769円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
賞与支給は、要件有 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.2ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
(1)8時45分〜17時15分 |
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時間外労働時間 |
月平均3時間 |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:220人 うち就業場所:220人 うち女性:80人 うちパート:30人 |
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事業内容 |
生活介護・児童発達支援・高齢デイ・機能訓練・健康増進・地域包括支援・高齢者みまもり・要介護認定調査・高齢者福祉・老人福祉・身体障害者福祉等多様な事業を展開しています |
会社の特長 |
事業は墨田区の受託事業となります。定期昇給など墨田区に一部準じた給与制度により、就労基盤の安定した法人です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
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事業所名 |
社会福祉法人 墨田区社会福祉事業団 |
所在地 |
東京都墨田区向島3−36−7 すみだ福祉保健センター |
ホームページ |
https://sumida-jigyodan.or.jp/ |
受理日 |
2024年03月14日 |
紹介期限日 |
2024年05月31日 |
受理安定所 |
墨田公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |