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求人番号:13010-38089241
職種 |
人事部（副部長） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＜仕事内容＞ 採用に関する分析を行い、採用計画の立案をして頂きます。他社比較なども行い、採用強化に向けた戦略を考え、提案を行い、実際に運用するところまで配下社員とともに実務も行って頂きます。学校訪問や、イベント参加などの実務についても、適宜実施して頂きます。 ＜その他＞ 電話、ＦＡＸ、メール、来客対応、社内美化など 人事に関する業務全般 ※他部署（事務部門内）へ異動の可能性あり |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都中央区新川１丁目２３−５ ＯＮＥ ＳＨＩＮＫＡＷＡ３階 《最寄り駅》 八丁堀駅 から ８分 ／ 茅場町駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） ７０歳定年 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 人事経験５年以上、マネジメント経験 仕事内容に関する経験を有する方 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当 10,000 円〜10,000 円特別〔調整〕手当 15,500 円〜55,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （74,500円〜85,000円）固定残業手当は３５時間分の時間外手当〔時間外労働の有無を問わず定額支給〕超過分は追加支給 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時00分〜17時00分(2)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:390人 うち就業場所:390人 うち女性:36人 うちパート:23人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問介護・訪問看護・居宅介護支援事業所を中心に、高齢者の在宅生活を支える介護保険サービスを提供しています。 東京都内で１１カ所の事業所を運営しています。 |
会社の特長 |
グッドライフケアでは、介護士、看護師、ケアマネジャーなど、専門職が連携し、在宅生活を希望される地域の方へ限界を一歩超えるサービスのご提案を行っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 グッドライフケア東京 |
所在地 |
東京都中央区新川１丁目２３−５ ＯＮＥ ＳＨＩＮＫＡＷＡ３階 |
ホームページ |
https://www.goodlifecare.co.jp |
受理日 |
2024年04月01日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
