福岡県福岡市博多区 | 土木作業員/既製杭の基礎工事(福岡県福岡市)【お仕事情報ネット】求人情報詳細

お仕事情報ネット
最終更新日:2024年05月16日 掲載案件数 267775
 お仕事情報ネットTOP  / 福岡県の求人 / 福岡市博多区の求人 / 求人情報詳細(No.13010-37831741)

ハローワーク求人

求人番号:13010-37831741

職種

土木作業員/既製杭の基礎工事(福岡県福岡市)

雇用形態

正社員

仕事内容

○地震などの災害により建設物が倒壊しないよう「建設基礎」とい う地中の柱により、建物の安全を守ることが、私たちの役割です 。あらゆる建設物における、杭打工事をお任せします。
○具体的には既製杭の 
・玉掛け作業 
・杭打工事全般の手元作業
※玉掛け・溶接・移動式クレーン・車輌系建設機械などの資格は入社後取得していただきます。
変更範囲:変更なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

福岡県福岡市博多区西月隈一丁目10番16号 当社 九州支店 

《最寄り駅》 竹下駅 から 徒歩25分

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

転勤の可能性

なし

年齢

年齢制限 あり(40歳以下) 経験不問・新規学卒者と同等の処遇

学歴

不問

必要な経験等

不問

必要な免許・資格

試用期間

試用期間あり3ケ月

時給1500円以上のお仕事特集

ミドル世代(40代~)お仕事特集

正社員採用のお仕事特集

賃金形態

月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)302,795円〜389,708円

基本給(a)

155,000円〜207,500円

定額的に支払われる
手当(b)

職種手当  10,000 円〜10,000 円職場手当  105,000 円〜130,000 円

固定残業手当(c)

あり (32,795円〜42,208円)固定時間外手当は16時間分の時間外手当(時間外労働の有無問わず定額支給、超過分は別途支給)

その他の手当等
付記事項(d)

月平均労働日数

20.5

通勤手当

実費支給(上限あり)

昇給

あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 50,000 円(前年度実績)

賞与

あり賞与月数 計 3.1ヶ月分(前年度実績)

就業時間

変形労働時間制(1年単位)(1)8時00分〜17時00分

時間外労働時間

月平均16時間

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日

日祝日その他

加入保険

雇用 労災 健康 厚生

定年制

あり (一律 60歳)

再雇用

あり (上限 65歳まで)

利用可能な託児所

なし

製造業、工場で働く方のためのお仕事情報ガイド

製造業未経験の僕が実際に工場で仕事してみた

よくわからない求人???

従業員数

企業全体:150人 うち就業場所:150人 うち女性:2人 うちパート:0人

事業内容

コンクリート杭、鋼管杭による建築物(マンション・商業施設・学校・工場等)や土木構造物(橋・高架道路・擁壁等)の各種基礎工事。

会社の特長

日本最大級のコンクリートパイルメーカーであり、杭工事専門会社としても業界第一位であるジャパンパイル株式会社の100%出資の子会社。業務は同社からの委託のため安定した経営体制です。

育児休業取得実績

なし

採用人数

2人

事業所名

ジャパンパイル基礎工業 株式会社

所在地

東京都中央区日本橋箱崎町36−2 Daiwaリバーゲート

ホームページ

http://www.japanpile.co.jp

受理日

2024年04月01日

紹介期限日

2024年06月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

このお仕事に似ているお仕事

土木施工管理者及び土木作業員(正)/南区

土木施工管理者及び土木作業員(正)/南区

 福岡県福岡市南区

 日給:11,200円 ~ 11,200円

この求人の詳細を見る

土木技術者(正)

土木技術者(正)

 福岡県福岡市中央区

 月給:200,000円 ~ 270,000円

この求人の詳細を見る

オペレータ・土木作業員

オペレータ・土木作業員

 福岡県みやま市

 日給:10,000円 ~ 14,000円

この求人の詳細を見る

下水道建設工事作業員

下水道建設工事作業員

 福岡県北九州市八幡西区

 月給:244,800円 ~ 306,000円

この求人の詳細を見る

この求人を
お気に入りに
登録する!

特定募集情報等提供事業者 届け出受理番号:51-募-000330
Copyright 2024 J's Factory inc. All Rights Reserved.

PAGE TOP